Nous sommes une TPE composée de 5 personnes à ce jour et travaillons tous à distance. La moyenne d’âge est de 26 ans. 

 

Nous nous efforçons d’intégrer à notre équipe des collaborateurs avec les qualités suivantes.

 
Honnêteté & professionnalisme : vous êtes droit avec tous les membres de l’équipe, vous agissez dans leur intérêt et dans celui de l’entreprise. Vos collègues peuvent compter sur vous. Vous savez vous remettre en question. Vous acceptez vos erreurs. Vous mettez votre ego de côté lorsqu’il s’agit de trouver les meilleures idées. Vous savez communiquer de façon claire et concise.

 

Curiosité & créativité : vous apprenez vite et avez soif d’étendre vos connaissances. Vous êtes curieux de tous les aspects de l’entreprise : clients, fournisseurs, produits, marché. Vous aimez reformuler le problème afin de trouver des solutions innovantes. Vous n’avez pas peur de la complexité et aimez travailler à la maîtriser. 

 

Jugement & autonomie : vous prenez vos décisions avec du bon sens. Vous cherchez à résoudre la cause du problème plutôt que de traiter ses symptômes. Vous savez organiser et prioriser vos tâches. Vous avez horreur des processus qui ne servent à rien et prenez l'initiative de les questionner afin de simplifier le quotidien de tout le monde (y compris le vôtre).

 

Si vous vous reconnaissez dans les qualités décrites ci-dessus en très grande partie, alors nous vous encourageons à candidater. 

 

Sinon, nous vous décourageons de le faire : ce n’est qu’une question de temps avant que vous vous rendiez compte que nous ne sommes pas faits l’un pour l’autre.

 

 

Notre façon de voir les choses est plutôt simple. Si nous arrivons à recruter des personnes comme décrit ci-dessus :

  • La vie des collaborateurs est facilitée: ils ont en face d’eux des personnes avec du bon sens, qui ne sont pas susceptibles, et qui font leur part du travail de façon exceptionnelle
  • La complexité créée par un grand nombre de personnes inefficaces est grandement minimisée (communication, process, etc.)
  • La rémunération est supérieure à celle du marché

 

On a hâte de vous rencontrer ! :)

 

Elena et Natalia

Fondatrices de Les petits plus au quotidien